A propos de l’employeur

L’association a pour mission de favoriser les liens entre des personnes de générations différentes dans une dynamique de solidarité et de réciprocité.
L’association s’adresse à toute personne, avec une attention particulière à celles fragilisées socialement et aux porteurs de projet et ce, en vue de soutenir leur pouvoir d’agir. A travers sa mission, l’association répond à plusieurs enjeux tels que l’égalité et la justice sociale, la mobilisation et la participation citoyenne, l’inclusion sociale, le décloisonnement des générations, la dé-stigmatisation et la non-discrimination fondée sur l’âge.
En vue de réaliser sa mission, l’association développe entre autres des activités :

• d’information, de formation et de sensibilisation ;

• de rencontres et d’échanges ;

• d’animation de projet de terrain ;

• d’accompagnement et de soutien méthodologique aux professionnels et porteurs de projets ;

• de campagnes et d’évènements de promotion ;

• de représentation et de plaidoyer ;

• de production de publications et d’outils ;

• de documentation en gérontologie sociale, âgisme et intergénération.

Entr’âges recherche, un.e collaborateur.trice pour son pôle documentation et appui : une personne pour assurer le traitement, la synthèse et la diffusion d’informations professionnelles et scientifiques récentes et pertinentes de notre domaine.

Missions

1. Recherche action :

• Organisation et animation de modules de sensibilisation et de formation sur les thèmes de l’âgisme et de l’intergénération.
• Création d’outils d’animation et de sensibilisation adaptés aux publics cibles.  
• Recherche, analyse et synthèse de ressources sur des thématiques en lien avec l’intergénérationnel et l’âgisme : veille de l’actualité.
• Collaboration à l’enrichissement de notre pôle ressource composé du :
• Centre de documentation spécialisé dans le domaine des discriminations à l’âge, des liens intergénérationnels et de l’accompagnement vers un « bien vieillir ».
• Portail web Intergenerations.be : suivi et mise à jour des actualités intergénérationnelles.
• Rédaction d’articles et d’édito thématiques pour notre newsletter Entr’âges et celle du portail Intergenerations.be
• Participation et soutien à l’organisation d’événements grand public sur nos thèmes d’actions (colloques, conférences, forums ouverts, etc.) à Bruxelles et en Wallonie.
• Soutien à la gestion de Réseau tel que le collectif FUFA ( Francophones Unies Face à l’Âgisme) et le RIBF ( Réseau de l’Intergénération en Belgique Francophone)

2. Missions transversales :

• Participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’asbl (mise au vert, Midi-Accueil…)
• Participation aux réflexions organisationnelles et élaboration de propositions pour améliorer le fonctionnement de l’asbl
• Participation aux activités de l’association de manière à optimiser sa communication et ses espaces web.
• Soutien à l’équipe dans le développement d’activités et événements (Semaine de l’Intergénération, Festival du Film intergénérationnel)

Profil du poste

Niveau d’étude et expérience souhaités :

• Bachelier (sociologie, sciences humaines, journaliste, communication, etc)
• Bilingue est un plus : français – anglais / français – néerlandais
• Expérience dans l’animation de groupe.

Connaissances souhaitées :

• Logiciel de bureautique. (Microsoft office)
• Secteur du socioculturel. Secteur de l’intergénération est un plus.• Éducation permanente. (cf. Décret relatif au soutien de l’action associative dans le champ de l’Éducation permanente)
• Outils d’animation, de formation et d’intelligence collective.

Aptitudes :

• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Savoir gérer son stress et être réactif
• Autonomie, rigueur, polyvalence
  créativité et proactivité
• Esprit critique
• Esprit d’équipe et solidaire
• Apprécier œuvrer au service de valeurs sociales
• Faire preuve de bienveillance en toutes circonstances

Conditions et contrat

• Être dans les conditions ACS
• Bureau situé à Bruxelles à proximité immédiate de la gare du Midi
• CDD à temps partiel (mi-temps avec perspective de CDI ensuite) relevant de la CP 329.02 au barème 4.2.

Comment postuler

Candidatures avant le 23 février inclus. Poste à pourvoir le 1^er mars.
• CV et lettre de motivation à adresser uniquement par email à l’adresse emploi@entrages.be